根据湖北联投集团党委部署要求,2月24日,东湖高新集团党委召开党史学习教育专题民主生活会,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,围绕“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,贯彻落实集团‘三全三商’战略发展要求,加快推进企业改革转型,推动公司高质量发展,为加快‘建成支点、走在前列、谱写新篇’作出新的更大贡献”主题,紧密联系公司班子和个人思想工作实际,深入查摆问题,进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评。
湖北联投集团党委书记、董事长刘俊刚,综合办公室副主任张亚昆到会指导。湖北联投集团党委委员、副总经理、东湖高新集团党委书记雷宗江主持会议。
东湖高新集团党委把开好本次专题民主生活会作为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神的重要举措,作为党史学习教育的重要内容,认真做好各项准备工作。会前,加强组织领导,班子成员围绕会议主题,深入开展学习研讨,广泛征求意见建议,扎实开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料,为开好民主生活会打下坚实基础。
会上,书面通报了东湖高新集团2020年度民主生活会暨省委巡视反馈问题整改落实情况,以及本次专题民主生活会征求意见情况。
雷宗江代表公司党委班子作对照检查,重点从5个方面查找了差距和不足,深刻剖析了原因,明确了今后努力方向和整改措施。
雷宗江带头,公司党委班子同志和经营班子成员逐一进行个人对照检查发言,开展批评与自我批评。大家聚焦本次民主生活会主题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,坚持思想引领、刀刃向内和党性原则,开诚布公、坦诚相见,实事求是、直面问题,经历了一次深刻的党性教育洗礼,达到了预期目的,进一步增强了坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉。
刘俊刚对本次民主生活会作点评。他指出,东湖高新集团党委高度重视,认真学习落实中央、省委、湖北联投党委有关要求,会前准备扎实充分,开展批评严肃认真,整改措施切实可行,体现了对党忠诚的态度、自我革命的精神,体现了肝胆相照、相互帮助的真诚,体现了党内政治生活的政治性、严肃性。他强调,要建立健全党史学习教育常态化、长效化学习机制,持续强化理论武装。研究学习党史是终身必修课,只有了解历史才能看得更远,只有掌握历史才能走得更远,要通过党史学习教育做到常学常新、常学常悟、常学常得,使坚持“两个确立”,做到“两个维护”成为党员干部鲜明政治品格,成为东湖高新党委最鲜明的政治底色。要突出问题导向,从严从实抓好整改,持续增强斗争精神。东湖高新党委班子、经营班子要以此次民主生活会为起点,坚定斗争意识,增强斗争本领,勇于斗争自我、走出自我,敢于提出问题、解决问题。要聚焦中心和重点工作,勇于担当作为。作为湖北联投唯一的上市公司,要发挥集团其他板块还不具备的优势,为集团作出新的更大的贡献。要进一步主动服务和融入东湖新技术开发区的发展,进一步聚焦光谷科创大走廊,要借力借势、同频共振。要做到经营规范、治理有效、活力十足。对百年历史最好的致敬,就是书写新的奋斗的历史。
雷宗江作表态讲话。他表示,要进一步清晰发展目标,全面回归科技高新。把握国企改革机遇窗口,以思想破冰引领改革突围,向新而行,向难求成,奋力开启东湖高新二次创业、转型升级新征程。紧跟国家科技发展大势,加强技术研发,提升科技含量,全面回归“高新”。要进一步深化改革,着力打造活力高新。进一步传承红色基因、市场基因、改革基因,围绕“科技园区、产业园区和功能园区全生命周期运营商”功能定位,强化科技赋能,加快培育和引进关键技术,有中育新、有中生优、优中做强,不断提升软实力和行业影响力。要进一步加强全面从严治党,全力建设清廉高新。以本次民主生活会为契机,认真落实集团“六个融合”要求,将党建融入公司治理等方方面面,在加强党的全面建设中完善发展保障。进一步锤炼讲担当、讲团结、讲执行的作风,发扬“拼、抢、实”的状态,确保企业高质量发展。